2020年6月28日下午，现代管理学院在党员之家召开2020年上半年党风廉政建设分析会，现代管理学院党政领导、党总支委员等参加分析会，会议由现代管理学院党总支书记项光春老师主持。

分析会上，现代管理学院副院长朱秀清、副院长叶珺君、副院长孙富山等老师先后发言，分别查找分管领域廉政风险点并提出防范对策。

现代管理学院院长王国银老师就现代管理学院2020年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工进行了说明，并借鉴《浙江省教育厅机关及直属单位领导干部履行经济责任风险防范清单》的文件精神，结合学院实际和身边的案例，进一步分析现代管理学院可能存在的廉政风险点。他要求党政领导切实担负起“一岗双责”责任，认真履行职责范围和分管领域党风廉政建设工作。

现代管理学院党总支书记项光春老师围绕“坚定政治信仰，夯实思想根基”“强化政治领导，履行政治责任”“提高政治能力，增强政治本领”“强化政治监督，净化政治生态”等四个方面对现代管理学院2020年上半年政治生态建设情况进行总结，并分析了存在的问题，提出了整改措施。

项老师在主持分析会时强调，领导干部履行“一岗双责”是推进全面从严治党工作的重要内容，领导干部既要对分管领域的业务工作负责，也要对分管领域的党风廉政建设负责。项老师还说，目前现代管理学院在校生规模不断扩大，涉及的领域多种多样，管理难度很大。因此，需要我们梳理风险意识，通过全方位寻找分析各领域可能存在的风险点，然后通过制度建设和内部控制管理，把风险点降到最低，才能推进现代管理学院政治生态的良性循环，进而为现代管理学院打造“212”目标营造良好的环境。

分析会上，还审核通过了现代管理分院学院第二季度政治生态自查自评表、现代管理学院2020年上半年政治生态自查自评报告以及现代管理学院廉政风险点等。