为深化产教融合、推动数字化人才培养与行业需求精准对接，5月21日上午，2025年酒店管理与数字化运营专业实习宣讲会暨企业招聘会在浙江工贸职业技术学院6号楼学术报告厅隆重召开。现代管理学院院长王国银、党总支副书记（主持工作）邵超群、酒管专业全体教师、23级暨“3+2”24级班主任和全体学生出席会议。

本次活动以“校企共融·数字赋能——与行业巨头共筑职业梦想”为主题，吸引了国内外大型酒店集团以及温州本土知名品牌的31家酒店踊跃参会。此次活动为学生搭建了高质量的实践平台，标志着我校在构建校企协同育人新格局方面迈出坚实步伐。

活动伊始，邵超群书记发表致辞。他首先对各大企业来宾的到来表示了热烈的欢迎和衷心的感谢。邵超群强调，就业是民生之本、稳定之基、和谐之源。学校始终将学生就业工作放在重要位置，坚持以党建为引领，通过强化校企合作、积极开展访企拓岗行动，精准施策，全力推动毕业生实现高质量充分就业。他希望校企双方能够以人才供需为桥梁，达成高质量的双向匹配，共同构建“学校－企业－学生”三方共赢的良好格局，为酒店行业的发展源源不断地注入强大的人才动能。

在酒店职业经理人高级客座讲师聘任仪式环节，王国银院长亲自为温州万豪酒店、温州香格里拉大酒店、温州希尔顿酒店、温州王朝大酒店、温州开元名都大酒店等酒店的总经理颁发聘书。未来，这些行业领军人物将深度融入学校的课程体系，参与课程设计、实践教学以及职业指导等环节，为学生提供“一线实战经验+数字化前沿洞察”的双重赋能，助力学生更好地适应行业发展需求。

随后，酒店管理与数字化运营专业主任黄岳薇详细介绍了专业育人模式的发展历程，并重点阐述了管培生定向培养的多种模式，包括“2+1”的领班模式、“2+1+0.5”的主管模式、“2+1+1.5”的经理模式以及“2+1+2”的店长模式。这些多样化的培养模式为学生提供了丰富的选择，有助于他们在未来的实习和职业发展中更好地规划路径。

在企业宣讲环节，31家酒店代表向同学们详细介绍了本次招聘的岗位详情，并耐心解答了同学们的疑问，极大地激发了同学们对下午招聘会的期待。专业骨干教师肖朋伟就当天下午的企业面试工作相关事宜进行了详细说明，帮助同学们提前做好面试准备。最后，活动在答疑环节中圆满结束。

随着数字化浪潮席卷全球酒店业，这场校企深度对话不仅为学生铺就了职业发展的通途，更彰显了教育创新与产业变革同频共振的无限可能。正如会场中所见，当教育的智慧与行业的实践相遇，职业梦想的蓝图正被数字技术勾勒得愈发清晰，为酒店行业的未来发展注入了源源不断的人才动力。