为深化产教融合，帮助新生快速建立专业认知、明晰职业发展方向，10月17日，现代管理学院酒店管理与数字化运营专业组织2025级5个班级的新生，赴温州开元名都大酒店开展新生入企认知实践活动。专业主任黄岳薇、骨干教师肖朋伟带队同行，酒店人力资源部团队全程热情接待。

实践活动以“实景体验+深度分享”的形式展开，内容丰富且层次分明。活动伊始，新生们分为三组，在酒店工作人员的引导下开启沉浸式参观之旅。从对望市政府的城芯大堂，到配备1200平方米无柱宴会厅的会议区域，再到地中海咖啡厅、四季轩中餐厅等特色餐饮空间，以及涵盖恒温泳池与健身房的康体区域，同学们实地观察了酒店各功能板块的运营场景，直观感受了高端酒店的服务标准与空间管理逻辑。

在分享交流环节，温州开元名都大酒店招聘培训佟经理首先带来专业宣讲。他系统介绍了开元酒店集团从1988年起步至今、位列全球酒店集团前20位的发展历程，详解了集团旗下12个酒店品牌的定位差异，并结合温州开元名都大酒店的区位优势与服务特色，阐述了酒店“东方文化与国际标准完美融合”的服务宗旨，让同学们对行业龙头企业的运营体系有了全面认知。

23级优秀实习生陈洋学长的朋辈分享则拉近了理论与实践的距离。他结合自身在酒店的实习经历，从岗位适应、技能提升、跨部门协作等实际问题切入，生动解读了开元集团的人才培养体系如何助力实习生成长，并针对新生关心的职业规划给出具体建议，鼓励学弟学妹们夯实专业基础、主动拥抱实践。

活动最后，酒店人力资源部吕总监以“数字化时代酒店人才的成长路径”为主题开展交流。他结合酒店管理数字化趋势，分析了当前行业对复合型技能人才的需求标准，强调职业素养与数字技能并重的重要性，并通过酒店真实案例，展示了从实习到正式任职的完整职业发展通道，为新生搭建起清晰的成长框架。

最后，在合影留念的温暖氛围里，本次入企认知实践圆满落幕。对于新生而言，这不仅是一次了解酒店管理与数字化运营专业的难得经历，更是一次职业启蒙，为他们未来的专业学习和职业选择提供了有力支撑。

此次入企实践是专业践行“产教协同育人”理念的重要举措，不仅让新生直观感受了高端酒店的运营模式与行业魅力，更帮助他们明确了学习目标与职业方向。浙江工贸职业技术学院酒店管理与数字化运营专业将持续深化与优质企业的合作，为学生提供更多实践平台，助力培养符合行业需求的高素质技能人才。