一、工作职责
1、协助部长招聘员工，对新来的员工进行培训、考核。
2、传达上级的命令、考核内容。
3、协助部长管理团队。
4、不会，由部长亲自动手教，学会为止。
5、管理团队，有团队绩效奖励。
二、工资待遇
1、底薪4500+团队绩效奖+个人高佣提成
2、每周单休
5、有五险一金
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