一、公司简介
1994年,太屋集团成立于上海,是中国房地产经纪行业领跑者。旗下拥有太平洋房屋和菁英地产两大品牌,主营业务涵盖二手房经纪、一手房代理、商业招商、贷款服务、软件开发、供应链金融、煤炭贸易等多领域。截止目前,太屋在职房产经纪人超1万人,拥有650家直营门店,占上海市二手房市场份额逾13%,年成交额高达1400亿,排名稳居上海前二,全国前五,18次蝉联上海房地产行业“奥斯卡”奖项——金桥奖。2020年起,太屋集团正式宣布启动长三角发展战略,全面进军杭州、南京、苏州市场,布局宁波、无锡等市场。
二、岗位信息
招聘岗位 |
营销管培生(管理方向) |
房产经纪人(业务方向) |
岗位数量 |
100人 |
400人 |
工作地点 |
上海(13个行政区/650家门店可供选择) |
岗位职责 |
1、维护开发公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 2、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 3、学习门店经营、团队管理、向部门经理汇报工作。 |
1、与有意向的客户提供专业的房产租赁或买卖的顾问服务; 2、日常到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求为其匹配合适的房源,并陪同看房,促成业务的成交; 3、积累客户资源及房源资源,与所负责区域客户建立良好的业务协作关系。 |
任职资格 |
1、专科及以上,专业不限 2、具有较强的学习能力和理解能力,执行力强,具有团队协作精神; 3、责任心强、为人正直,抗压能力强; 4、勇于挑战,有良好的服务意识,有较强的事业欲望。 |
1、专科学历以上,专业不限; 2、具有良好的职业道德操守,踏实肯干; 3、普通话标准;有亲和力,乐于助人,工作积极主动,乐观开朗。 |
薪资待遇 |
毕业前(实习期):5300元/月 毕业后:7000元/月 (无责保障9个月) 晋升后:底薪+业绩提佣+奖金 (租赁提佣35%、买卖提佣15%—45%) |
三、培训及晋升
1、 培训体系
(1) 业务方向培训体系
雏鹰训练营(入职0-3个月)→精英训练营(入职3-6月)→未来之星训练营(入职6-12个月)
(2)管理方向培训体系
星火铸力计划(0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)→头狼特训班
(3)高管方向培训体系
百万经纪人俱乐部(业绩100万以上)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
2、晋升体系
(1)横向晋升:(业务专业晋升序列)
房产经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向晋升:(管理能力晋升序列)
营销管培生→店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
四、福利保障
1、住房保障:为应届毕业生提供住宿解决方案或提供800元/月的住房补贴;
2、师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;
3、休息不扰:休息日不安排工作、不占用,保证休息日整天休息;
4、带薪年假:应届毕业生(实习/全职)享有10天带薪年假,优秀员工最长可享有12天带薪年假;
5、其他福利
社会保险 |
生理期假 |
节日礼品 |
员工国内外游 |
自招奖励 |
租房、购房优惠 |
定期团建 |
丰厚奖金+大奖 |
五、应聘相关
1、面试流程:简历投递→初试→复试→offer→录用签约
2、联系方式:任老师 18551070930 ,王老师 13775037910(微信同号)
3、简历投递:
(1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
(2)扫描二维码进行网申