一、住宿方面 1.公司提供住宿，对符合一定条件的员工提供单间/夫妻房。 2.符合公司规定的在外住宿员工享受150元/月的住房补贴。 二、伙食补贴：公司有自营员工食堂，每人享受200元/月伙食补贴。 三、社保福利：正式员工享受五险或300元/月弃保补贴。 四、入职奖金（计件员工）： 1.入职满6个月的计件新员工，享受500元入职奖金； 2.符合一定条件的离职计件员工重新返厂满6个月，享受500元返厂奖金。 五、路费补贴： 1.新员工路费补贴：符合一定条件的新员工享受入职年来厂路费补贴100元。 2.老员工路费补贴：满3个月以上的老员工每年享受100-400元不等的补贴。 六、春节假期补贴：对春节按公司规定时段放假离厂，年后按规定时段返厂上班的老员工享受200-500元春节假期补贴。 七、工龄奖（计件员工）：根据员工工龄年底发放，工龄在12个月以内的，奖励50-300元；工龄超过12个月的，每增加6个月奖励增加50元。 八、生日集庆：每月底统一为员工举行生日集庆，共享生日蛋糕和晚宴。 九、员工旅游：公司每年组织具备一定工龄的员工外出集体旅游。 十、生育红包：符合一定工龄等条件的女职工生育，享受公司给予3000元生育红包。 十一、结婚红包：符合一定工龄等条件的职工结婚，享受1000-1500元红包。 十二、新员工介绍费：本厂人员介绍新员工入职享受800-5000元不等的介绍费，职位范围涵盖所有计件岗位和部分管理和技术岗位。 |
