6月12日下午，现代管理学院在315会议室召开青年教师座谈会。来自各专业的青年教师代表围绕教师发展、教学管理、学生工作等话题，分享真实感受、交流工作中的困惑并提出发展建议。学院院长王国银、党总支书记邵超群、副院长孙富山出席会议，会议由邵超群主持。

王国银指出，目前学院青年教师占比超过六成，青年教师队伍是学院发展的中坚力量和未来希望。他充分肯定了青年教师在教学能力比赛、学生技能竞赛、校企合作、专业建设等方面作出的突出贡献，并代表学院班子对大家的辛勤付出表示感谢。结合自身经验，他与青年教师分享了三点体会：一是站稳讲台，守住课堂育人的主线。青年教师把课堂教学作为立身之本，努力打造既有专业深度又有人文温度的课堂；二是找准赛道，打造个人成长的支线。鼓励青年教师根据自身优势选择差异化成长路径，或深耕课堂教学与教学竞赛，或持续科研攻关与实践育人，避免盲目攀比、跟风内卷。三是兼顾工作与生活，保持身心健康。他特别强调，学院支持拼搏奋斗，但不推崇透支身体，希望青年教师学会自我调节，以阳光心态和健康体魄支撑长远发展。

邵超群表示，青年教师是学院未来发展的中坚力量，学院始终高度重视大家的成长，并对青年教师提出三点希望：一是保持定力，不急不躁。教师成长是厚积薄发的过程，要正确看待阶段性挫折，以耐心和韧劲迎接职业发展各个阶段。二是守住底线，不越红线。学术诚信和师德师风是教师的生命线，全体青年教师要知敬畏、存戒惧、守底线，在学术研究和日常教学中时刻自省自律。三是热爱生活，健康第一。青年教师注重身体锻炼和家庭和谐，以积极心态面对工作挑战，并表示党总支将始终作为坚强后盾，随时为青年教师排忧解难。

本次座谈会气氛融洽而暖心，与会教师倍受鼓舞，对扎根职业教育、服务学院发展充满信心。学院也将持续健全青年教师培养支持体系，依托常态化沟通机制和精准化服务举措，助力青年教师快速成长，为学院高质量发展源源不断地注入青春力量。